偽善的就業服務法修正，偽善的職場

作者:huimin 日期:2007-06-03

台灣的就業服務法最近修正了，將「年齡」、「出生地」、「性傾向」等三項增列為禁止歧視項目。也就是求職廣告徵人啟示不得再刊年齡限制等。

然而，這並不會增加工作機會，充其量，頂多只會增加面試機會而已。有幾個雇主願意聘用快退休的高齡人口來準備給他待退和退休金呢？解決失業問題的根之道在振興經濟，而不是玩這樣的文字遊戲。